石家庄同舟信息技术有限公司董事长周伟的简历有谁知道？
周伟 男 现任石家庄同舟信息技术有限公司董事长 毕业于石家庄职业技术学院02级网络工程专业 是我们同学中最牛的人物之一，哈哈
西安高新回应网友＂23岁＂娃娃董事长一事，你怎么看？
无组织，无纪律，无规矩 ，无原则，无底线，无操守，无法无天，肆无忌惮，胡作非为玩弄权利鼓掌之中，玩大了，玩砸了，玩不下去了！千亿国资不是自留地和试验田！
腾讯第18号员工创业找马化腾融资，小马哥当时是如何拒绝的？
谢谢您的问题，腾讯第18号员工的创业，就是追梦人实现自己理想。
这个18号员工不简单。李华是计算机专业毕业，是在2000年加入腾讯的，是腾讯早期团队的第18号员工。在腾讯做过市场、经营、运维、产品、管理等多个岗位，还带过团队，参与了QQ的研发，算是少年功成，不到至30岁就实现了我们大多数人财富自由梦想。
这个18号员工有梦想。2004年腾讯在港股上市，李华就将炒港股作为业余爱好，通过财富收入颇丰，应该说不差钱，而且李华也做到了腾讯的中层干部，带着我团队，往上晋升问题不大。但是李华就是有一颗创业的心，不甘平凡，觉得自己的炒股兴趣可以转化为事业。他曾找过马化腾表露过自己想做证券的事，但是马化腾对此并不感兴趣。当说及融资的事，马化腾却问你还差这点儿钱吗？这次谈话就无果而终。马化腾的忽视是有道理的，那个时候腾讯也处于发展期，需要聚焦主业，很难分散精力。但是李华还是觉得自己要做点想做的事情。这个18号员工终圆梦。2008年，李华离开了腾讯，2009年开始创业。李华在2010年开发了交易软件，两年后钱花光了。李华有腾讯18号员工的闪亮背景，也对他感兴趣，但是由于李华有互联网背景跨界做不相干的事，风险太大，不愿投入。李华有着互联网的背景，敏锐觉察到互联网发展与金融的结合点，多次辗转 ，2012年在香港注册富途，创立“富途牛牛”APP，面向全球投资者提供港股、美股、A股等金融信息与券商服务。在这个过程中，他将在腾讯任职期间积累的技术、管理以自己的兴趣完美地融为一体，发展互联网金融科技。今年3月8日富途控股在美国纳斯达克上市，收盘价15.32美元，市值达到17.1亿美元，从腾讯离职、创建富途控股创始人的李华，迎来了人生辉煌的一刻。每个人的成功都不能复制。但是在腾讯这样大公司任职和锻炼，确实是技术人才的宝贵经验。努力将自己的兴趣培养成职业也是可遇不可求。欢迎关注，批评指正。
请问：民营企业的董事长借公司钱炒股是否违法？
回答这个问题之前，需要先做一个假设：公司的董事长是公司的大股东。因为通常情况下，公司董事长都是由公司的最大股东担任。为便于分析，我们先做出这个假设，排除少数情况。
此外，还需要做出另一个假设：这个公司不是上市公司，也不在银行、证券、保险等受到国家特别管制的行业里。因为法律对上市公司、特殊行业的公司都有一些特殊的管理规定，并不适用于一般公司。
在以上两个前提下，这个问题可以重述为：一般民营公司的大股东向公司借款，用于个人投资，投资收益归个人所有，是否违反法律规定？
目前，国家法律并没有明确禁止公司大股东向公司借款。因此，从大的框架上是可行的。但是在具体执行过程中，还要注意不能侵犯公司、公司其他股东、其他第三人的合法权益。一旦侵权，就构成违法行为，需要承担相应责任。具体来说，大股东借款行为要做到程序上的合规和实体上的合理。
先说程序上的合规。这里说的合规，是指符合公司内部各项规定，特别是公司章程的规定。因为《公司法》从不干预公司经营方面考虑，把公司的内部治理权限授予给了公司章程。公司章程，就是公司内部的“宪法”，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员都有约束力。如果大股东向公司借款符合公司章程规定的各项条件，也履行了公司章程规定的相关手续，就基本做到了程序上的合规。
再说实体上的合理。简单地说，就是大股东借款时不能占公司的便宜，更不能损害公司的利益。不占便宜，主要是指按期、足额支付借款本金和利息，不能因为是大股东就拖延还款或者少付利息，一切要按照市场规律办。不损害公司利益，是指大股东只能借走公司的闲钱，不能占用公司正常经营所需的资金。如果影响了公司经营、损害了公司利益，大股东是要对公司做出赔偿的。
最后总结一下：在程序合规、实体合理的情况下，公司股东可以向公司借款用于个人用途。
珠海的格力空调老板是谁，又是那里人？
姓名:朱江洪
性别: 男
国籍: 中国
出生日期: 1945年11月
学历: 大学
专业: 机械系
毕业院校: 华南工学院
行业: 制造业
职位:格力电器公司董事长
简历:
1945年11月出生于珠海。大学学历，工程师。
1970年毕业于华南工学院机械系，分配到广西百色矿山机械厂，后任厂长。
1988年，回到故乡珠海，进入当时的特区工业发展总公司，担任下属的冠雄塑胶工业公司总经理、后兼任海利空调器厂厂长。
1992年，格力电器公司组建，出任总经理。把一条技术落后10年的组装线，年产2万台空调器的小厂，改造成为年产量250万台的行业巨头。
2001年4月至今任董事长。
荣誉
1996获得“八五”期间“广东省企业技术进步突出贡献奖”；同年还获得“第四届中国机械工业优秀企业家”称号；
1997年4月，获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”；
1998年1月当选为广东省人大代表；
1999年，被推选为中国家用电器协会副理事长；
2000年，被国务院授予“全国劳动模范”荣誉称号。并先后被华南理工大学、西北大学聘为客座教授。
京煤集团昊华能源耿养谋是谁？
耿养谋是京煤集团 北京昊华能源股份有限公司 党委书记、董事长 简历：耿养谋先生：中国国籍，男，汉族，1962年出生，硕士研究生学历，教授级高级工程师。曾任北京矿务局大台煤矿副段长、副总工程师、矿长，北京矿务局副局长、京煤集团副总经理。2000年12月至今任京煤集团党委常委、董事。2002年12月至今任公司党委书记、董事长。希望可以帮到你 呵呵